MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| Longitud fija campo de control |
03158cam a22003737 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Número de control |
w22850 |
| 003 - IDENTIFICADOR DELl NÚMERO DE CONTROL |
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| Identificador del número de control |
NBER |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Fecha y hora de la última transacción |
20211020105104.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
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| Códigos de información de longitud fija - Características del material adicional |
m o d |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Campo fijo de descripción física |
cr cnu|||||||| |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
|---|
| Códigos de información de longitud fija |
210910s2016 mau fo 000 0 eng d |
| 100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
<a href="Card, David.">Card, David.</a> |
| 9 (RLIN) |
7387 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Firms and Labor Market Inequality: |
| Resto del título |
Evidence and Some Theory / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
David Card, Ana Rute Cardoso, Jörg Heining, Patrick Kline. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Cambridge, Mass. |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
National Bureau of Economic Research |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2016. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
1 online resource: |
| Otras características físicas |
illustrations (black and white); |
| 490 1# - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
NBER working paper series |
| Designación de volumen o secuencia |
no. w22850 |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
November 2016. |
| 520 3# - NOTA DE SUMARIO |
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| Sumario, etc, |
We survey two growing bodies of research on firm-level drivers of labor market inequality. The first examines how wages are affected by differences in employer productivity. Studies that focus on firm-specific productivity shocks and control for the non-random sorting of workers to firms typically find that a 10% increase in value-added per worker leads to somewhere between a 0.5% and 1.5% increase in wages. Given the wide variation in firm-specific productivity, elasticities of this size suggest that a significant fraction of wage inequality is tied to firm performance. A second literature estimates two-way fixed effects models that rely on the wage changes of people who move between firms to identify firm-specific wage premiums. This literature also concludes that firm pay setting is important for wage inequality, with many studies finding that firm wage effects contribute approximately 20% of the overall variance of wages. To interpret these findings, we develop a model of firm wage setting in which workers have idiosyncratic tastes for different workplaces. We show that simple versions of this model can rationalize the standard two-way fixed effects specification proposed by Abowd, Kramarz and Margolis (1999), and can also match the typical "rent-sharing" elasticities estimated in the literature. Extended versions of the model can potentially explain differences in the wage premiums paid by a given employer to different subgroups of workers. |
| 530 ## - NOTA DE FORMATO FÍSICO ADICIONAL DISPONIBLE |
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| Nota de formato físico adicional disponible |
Hardcopy version available to institutional subscribers |
| 538 ## - NOTA DE DETALLES DEL SISITEMA |
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| Nota de detalles del sistema |
System requirements: Adobe [Acrobat] Reader required for PDF files. |
| 538 ## - NOTA DE DETALLES DEL SISITEMA |
|---|
| Nota de detalles del sistema |
Mode of access: World Wide Web. |
| 588 0# - NOTA DE FUENTE DE LA DESCRIPCIÓN |
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| Nota de fuente de la descripción |
Print version record |
| 690 #7 - CAMPOS LOCALES DE ENCABEZAMIENTO DE MATERIA |
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| Término local o nombre geográfico como elemento de entrada |
D24 - Production • Cost • Capital • Capital, Total Factor, and Multifactor Productivity • Capacity |
| Fuente de encabezamiento o término |
Journal of Economic Literature class. |
| 690 #7 - CAMPOS LOCALES DE ENCABEZAMIENTO DE MATERIA |
|---|
| Término local o nombre geográfico como elemento de entrada |
J31 - Wage Level and Structure • Wage Differentials |
| Fuente de encabezamiento o término |
Journal of Economic Literature class. |
| 690 #7 - CAMPOS LOCALES DE ENCABEZAMIENTO DE MATERIA |
|---|
| Término local o nombre geográfico como elemento de entrada |
J42 - Monopsony • Segmented Labor Markets |
| Fuente de encabezamiento o término |
Journal of Economic Literature class. |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Cardoso, Ana Rute. |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Heining, Jörg. |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Kline, Patrick. |
| 9 (RLIN) |
14372 |
| 710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE ENTIDAD |
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| Nombre de entidad o nombre de jurisdicción como elemento inicial |
National Bureau of Economic Research. |
| 830 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE SERIE - TÍTULO UNIFORME |
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| Título uniforme |
Working Paper Series (National Bureau of Economic Research) |
| Designación de volumen o secuencia |
no. w22850. |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
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| Identificador Uniforme del Recurso (URI) |
<a href="https://www.nber.org/papers/w22850">https://www.nber.org/papers/w22850</a> |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
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| Texto del enlace |
Acceso en línea al DOI |
| Identificador Uniforme del Recurso (URI) |
<a href="http://dx.doi.org/10.3386/w22850">http://dx.doi.org/10.3386/w22850</a> |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
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| Fuente de clasificaión o esquema |
Dewey Decimal Classification |
| Koha [por defecto] tipo de item |
Working Paper |
