MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| Longitud fija campo de control |
01723caa a22002658i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Número de control |
budget-10-5km7h1rvtlnq |
| 003 - IDENTIFICADOR DELl NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Identificador del número de control |
FR-PaOEC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Fecha y hora de la última transacción |
20210419170957.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
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| Códigos de información de longitud fija - Características del material adicional |
a o d i |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Campo fijo de descripción física |
cr || |||m|n|| |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
|---|
| Códigos de información de longitud fija |
171201s2010 ||| o i|0| 0 eng d |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
|---|
| Número de control del sistema |
(FR-PaOEC) |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador de origen |
FR-PaOEC |
| 100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
<a href="Burns, John P..">Burns, John P..</a> |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Performance Management in the Government of the People's Republic of China |
| Medio |
[electronic resource]: |
| Resto del título |
Accountability and Control in the Implementation of Public Policy / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
John P. Burns and Zhou Zhiren |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Paris : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
OECD Publishing, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2010. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
28 p. ; |
| Dimensiones |
19 x 27cm. |
| 520 3# - NOTA DE SUMARIO |
|---|
| Sumario, etc, |
This article examines how the Chinese government came to endorse the concept of performance management, and analyses the experiments with performance management since the early 1990s (mainly at the local level). The incentives are examined, especially the performance-based reward and promotion system. The article discusses China's experience with performance management in various sectors, including organisational restructuring and human resource management in the civil service, performance and results management and the "objective responsibility system", and the attempts to improve accountability and performance in the delivery of public services. Citizen participation in performance management is also examined, and case studies of local practice. |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Finance and Investment |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Governance |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Zhiren, Zhou. |
| 773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE |
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| Título |
OECD Journal on Budgeting |
| Parte(s) relacionada(s) |
Vol. 10, no. 2, p. 1-28 |
| -- |
10:2<1 |
| Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas (ISSN) |
16812336 |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
|---|
| Nombre del host |
oecd-ilibrary.org |
| Identificador Uniforme del Recurso (URI) |
<a href="https://s443-doi-org.br.lsproxy.net/10.1787/budget-10-5km7h1rvtlnq">https://s443-doi-org.br.lsproxy.net/10.1787/budget-10-5km7h1rvtlnq</a> |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Fuente de clasificaión o esquema |
Dewey Decimal Classification |
| Koha [por defecto] tipo de item |
Working Paper |
